martes, 4 de diciembre de 2012

Ambiente laboral nocivo - Daño psíquico


 Ambiente laboral nocivo - Daño psíquico

Si bien es cierto que una afección neurótica podría deberse a una incapacitación inculpable en la medida que no se acredite una concreta incidencia del trabajo -en tanto existe un sinnúmero de factores que pueden predisponer su resultado-, no lo es menos que, cuando las condiciones laborales se manifiestan con claridad como predisponentes de este tipo de padecimientos, debe otorgársele, al menos, carácter laboral a la dolencia. Tal incapacidad, a su vez, tendrá un vínculo causal o concausal con el padecimiento, si este último puede atribuirse total o parcialmente a presupuestos de responsabilidad emergentes del Código Civil.-
O. A. V. vs. Coto C.I.C.S.A. y otro s. Despido /// Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala X; 25-10-2010

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