viernes, 9 de enero de 2015

Los trabajadores siempre deben gozar del beneficio de la gratuidad para reclamar sus derechos


SENTENCIA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION
CAPITAL FEDERAL, CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
30 de Diciembre de 2014


Revoca la sentencia que había rechazado el planteo de nulidad de un acuerdo conciliatorio extrajudicial y de la homologación judicial del mismo efectuado por un trabajador en el marco de una demanda, basada en las disposiciones del Código Civil, por un grave accidente de trabajo que éste sufrió al ser aplastado por un camión que se encontraba reparando en el taller mecánico en el cual se desempeñaba. La solicitud había sido rechazada porque el damnificado no cumplió con el depósito previo establecido en la normativa procesal local. Afirma que la gratuidad de los procedimientos administrativos y judiciales, establecida en la Constitución y normas internacionales, configura una prerrogativa reconocida al trabajador dada su condición de tal, con el objeto de facilitar su defensa cuando se trate de reclamos originados en la relación de trabajo con prescindencia de la naturaleza -laboral o no- de las normas en que funde su pretensión o del carril procesal mediante el cual se tramiten las actuaciones pertinentes.

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